Paris
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veolivier@originerh.com

Compétences RSE 

Les compétences RSE au coeur du recrutement pour une contribution ESG

Les métiers de sens et d'impact pour des candidats convaincus

PEOPLE

Du sens et de l’impact

PLANET

La prise en compte des enjeux de durabilité

PROFIT

ESG facilitée

MENTORING RSE POUR UNE MONTEE EN COMPETENCES EFFICIENTES

Pour une réponse rapide et ad hoc de montée en compétences au bénéfice de votre métier et de votre entreprise.

INTEGRER LA RSE DD DANS LES METIERS

Tous les métiers sont attendus dans l’entreprise pour accompagner la transition et la reprise.

ADOPTER LES BONS REFRENTIELS POUR PERFORMER

Qu’ils soient réglementaires ou en réponse à la mission de votre entreprise, les référentiels RSE DD permettent une creéation de valeur partagée.

Qui sommes nous ?

Des experts du recrutement et mentors de la RSE pour la transition vers une performance durable

Origine RH a été créé en 2011 pour capitaliser sur des expertises opérationnelles et professionnelles.

Un parcours de chasse de têtes, DRH et Responsable RSE DD nous permet aujourd’hui d’acommpagner les entreprises et les candidats dans les adéquations optimales poste/candidat au service de l’ESG et des métiers de sens et d’impact

Un partage fructueux au service de vos besoins de recrutement pour l’impact

ESS et ESG 

Luc Meuret – Fondateur du Cabinet YourVoice et Véronique Olivier – Fondatrice d’Origine RH partagent leur vision, mission et passion du recrutement au service du bien commun 

Nous faisons la différence dans le recrutement contribution ESG :

ENTREPRISE

Nous nous approprions vos enjeux ESG et élaborons un cahier des charges durable

CANDIDAT

Nous identifions les compétences et motivations et proposons au candidat du sens et de la valeur ajoutée

MESSAGES

Nous identifions les indicateurs matériels et d’impact dans les job desk

MENTORING

Nous accompagnons les candidats durant leur prise de poste sur les enjeux RSE DD 

Illustration de nos expériences mises au service du recrutement ESG

Le secret du succès

Expérimentés Direction RH et RSE DD en entreprise, nous sommes en capacité à appréhender vos enjeux de façon pragmatique et contributive en tenant compte de vos impératifs.

Gagner des Appels d’Offres

Les Donneurs d’ordre attendent de plus en plus la contribution RSE DD de la part de leur fournisseur.

Accompagner la DPEF et Matérialité

Aller au delà de la performance économique et constuisant sa déclaration de performance extra-financière.

Labelliser votre entreprise

Vous souhaitez faire connaitre et reconnaite vos engagements RSE dans une démarcue de progrès. B Corp, Label Lucie, Ecovadis…

Engager et former vos équipes

Les équipes font la différence dans la performance et réputation de votre entreprise. Elles ont besoin de sens et d’impact.

Notre compréhension des enjeux

Toutes les missions que nous avons réalisées en tant que conseil et mentor RSE  ont eu pour objectif de transmettre notre expérience et développer le leadership et appropriation opérationnelle des sujets de la RSE et du DD.
Ces expériences RSE durant 10 ans ont construit notre légitimité 

Diagnostic RSE, Plan D’action, Formation des équipes

Pour déployer une politique de Développement Durable intégrée à l’organisation et réellement exercer sa Responsablité Sociale d’Entreprise, Nespresso nous a confié la réalisation d’un Diagnostic et l’élaboration du plan d’action.

Formation du Codir, des équipes RH et de tous les patrons métiers pour partager une culture des ODD.

Rédaction d’un guide montée en compétences RSE – labellisation à destination des clients ETI, PME, TPE

C’est ensemble que nous réussirons la transition vers le nouveau modèle d’entrerpsie contributive. Le groupe Vyv a souhaité offrir à ses clients et adhérents un guide pratique de montée en compétences RSE pour les aider tant à s’engager qu’à se sentir armé par rapport à leur ecosystème.

Gouverner pour prévoir

Pour aligner toute l’entreprise sur les enjeux RSE DD présentés par la période actuelle, le DG de Clauger a bénéficié d’un mentoring hebdomadaire pour une appropriation rapide et opérationnelle des sujets en liens directs avec leur activité du froid industriel et de management des Directions Métiers.

Manager Responsable et Ethique, accompagner la mise en oeuvre

La mise en oeuvre des valeurs et des prinicpes de la RSE pour mener à bien la mission

Quelques Références

Nous les accompagnons à faire mieux depuis 2011

Notre parti-pris

Les adéquations compétences métiers et motivations peuvent contribuer à adresser les enjeux ESG

Amélioration continue

Chaque recrutement est l’opportunité de progresser sur les enjeux de durabilité. Nous vous accompagnons au plus près de votre besoin. 

Apport de solutions pragmatiques

Nous tenons compte de votre besoin et vos impératifs pratiques et réglementaires pour designer vos profils de postes et qualifier les candidats adéquats

Nos réponses Ad Hoc

Chaque client et relation que nous entretenons avec vous sont uniques et s’inscrivent en accord avec l’éthique et les valeurs de bienveillance.

Une logique de performance

Nous cherchons à articuler les motivations et compétences des candidats au poste configuré à valeur ajoutée ESG

Témoignages clients

Ce que nos clients disent de notre collaboration

Nous avons travaillé ensemble sur le diagnostic et l’identification des enjeux de la Stratégie RSE. Très à l’écoute des différentes parties prenantes, nous avons bâti un plan d’action concret et efficace, je recommande ses services !

Katarzyna Wisniewska Renie

Directriece RSE EMEA Sephora

Ce qui caractérise selon moi Véronique Olivier est la sincérité de son engagement et la justesse de ses recommandations

Fabrice Bonnifet

Président du C3D

Directeur DD Qualité Groupe Bouygues

Véronique, au-delà de son expertise RH et RSE est une personne engagée. Et je me félicite de la connaître et de collaborer au sein du Club Génération Startuppeuse @Essec où elle a accepté d’être une de nos expertes.

Viviane de Beaufort

Professeure à l’Essec et fondatrice Club Génération Startuppeuse

Véronique est une excellente ressource de bien-être au travail. Ses multiples expériences lui permettent d’être très pragmatique et adaptées à votre contexte d’entreprise.

Céline Montauriol

Sustainablity Director – Azura Group

J’ai collaboré avec Véronique sur les sujets RSE de Gras Savoye en 2018.
Outre sa grande compétence, c’est une personne bienveillante à l’écoute de ses interlocuteurs. Elle est d’une aide précieuse pour toute entreprise qui souhaiterait progresser sur tous les sujets de responsabilité sociale et sociétale.

Céline Meslier

Responsable communication et Rédactrice en cherf Codees de Courtage Planète CSCA

Véronique insuffle et incarne les valeurs de la RSE. Son accompagnement dans des sujets spécifiques RH est tout aussi remarquable : dynamique, méthodique, innovant, sécurisant et toujours au sourire contagieux.

Marie Laure Noton

Directrice Formation et développement des compétences chez Clauger

Notre ecosystème 

Nous travaillons au plus près de votre besoin.

Exigeants dans la valeur que nous souhaitons vous apporter, nous travaillons avec un ecosystème expert pour de la création de valeur partagée. Nous nous impliquons pour le partage de compétences et l’enrichissement par les liens.
Nous donnons 5 % de notre temps au service de l’intérêt général.

Acteurs de la Finance Responsable

Membre Ambassadrice

Flécher la finance vers une performance qui prenne en compte les impacts sociaux et environnementaux

Université Paris Dauphine

Contribution au MOOC RSE DD

Partager l’expéreince opérationnelle RSE DD pour mettre à disposition des étudiants un nouveau référentiel de Performance.

B Leader Suisse

Pour accompagner les entreprises vers la labellisation B Corp.

Collège des Directeurs Du DD

Membre associée

Depuis 2012, membre du Collège des Dir DD rejoint en tant qu’opérationnelle RSE.

Club Gen Startuppeuse

Evaluatrice RSE ODD des projets

Un club pour accompagner les Startuppeurs à impact.

Lucie 26000

Apporter son expertise RSE dans l’évaluation des engagements RSE Comité de labellisation

Contactez-nous

Comment pouvons nous aider ? 

Tous concernés 

Nous verrons demain les conséquences des décisions prises aujourd’hui