Pourquoi faire appel à nous ?

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Notre différence : nous connaissons votre réalité et parlons votre langage

Enrichir votre métier, là est le notre !

 
Crée en 2011 après un solide parcours en management RH et une expérience opérationnelle de Responsable DD et RSE par Véronique Olivier, Origine RH est une entreprise de services en management responsable des ressources humaines et innovation du modèle socio-économique pour une performance globale.
Sa vocation est de contribuer à votre compétitivité en faisant valoir les contributions humaines individuelles et collectives dans une démarche d’amélioration continue porteuse de sens.
Notre mission est de faire de chacun de vos enjeux de RSE une opportunité de création de richesse, tant humaine qu’économique pour un succès partagé.

“Personne ne sait ce que nous savons tous ensemble” Lao Tseu

Nous sommes actifs aux commissions intergénérationnelle ou diversité à l’ANDRH, contributeurs au sein de la Fabrique Spinoza, membre fondateur de l’association 1pacteRSE, enrichissent leurs compétences à l’Université Ouverte des Compétences, l’IFAI ou à Dauphine, soutiennent Entreprise et Convivalité, le Labo de l’ESS, l’Atelier, apportent leur voie au sein de divers groupes de travail dont les thématiques sont celles de l’Homme au coeur de l’organisation, la société, la planète. 
Véronique Olivier, convaincue  que ce sont les personnes et leurs projets qui font la différence, décidée à contribuer au meilleur pour ses clients enrichit régulièrement ses compétences :
  • Université Ouverte des Compétences
  • Groupe de travail entrepreunariat social, Fabrique Spinoza
  • Masters Class Bien-Etre et Performance, Leadership positif (Centrale Paris – 2013),
  • Coaching Collectif, Appreciative Inquiry (IFAI, 2013),
  • Chaire Entrepreunariat (ESCP Europe – 2012),
  • MBA Management RH (Dauphine 2003/4), Mémoire “La RSE, incontournable de l’Entreprise et de son management RH”.
  • 25 ans d’expérience en management des ressources humaines stratégique et opérationnel auprès des Directions Générales, Ressources Humaines, Opérationnelles et Fonctionnelles –
  • 16 ans dans l’industrie pharmaceutique
  • 11 ans dans l’agroalimentaire, l’industrie et les services
  • 10 ans de culture RSE
  • 5 ans de conseil en Ressources Humaines et accompagnement du changement
  • 3 ans Présidente des anciens de Dauphine RH
  • Responsable RSE & DD en temps partagé