Notre démarche RSE en action

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Accompagner, Innover & Communiquer

Nous travaillons avec de nombreuses parties prenantes et sommes en démarche d’amélioration continue permanante.

Nous trouvons beaucoup de sens dans notre contribution à améliorer “les impacts de l’entreprise sur leurs parties prenantes” (définition européenne de la RSE)

Nous enrichissons nos connaissances, expériences, savoir-faire auprès d’interlocuteurs divers en quête du meilleur pour le partager et le poléniser.

Nous réfléchissons, agissons, fédérons, co-développons autour de projets d’innovation au sein de collectifs motivés à améliorer l’existant.

 

Manager Responsable & Durablement

Nous sommes engagés dans une démarche de Mécénat :

Nous donnons 3 % de notre temps à des associations porteuses de sens à nos yeux : La Fabrique Spinoza, l’Atelier, La Commission Diversité et RSE de l’ANDRH, les Compagnons de la ré-invention.

Nous donnons 1% de notre CA à l’Association Talents Optimistes

Nous nous faisons porte-parole de la réalité de vos contextes et enjeux dans les commissions diversité et intergénérationnelles à l’ANDRH, La Chaire de Transition Démographique…

 
 

Qualité de Vie, Santé & Bonheur au travail

Nous mettons en lien et connectons des entreprises, associations, projets RH, Universités, acteurs de diverses communautés, individus pour favorise l’engagement, la fierté, la reconnaissance, le sens, les richesses humaines.

Nous élaborons et effectuons des études démontrant les impacts et corrélations positives entre le bien-être et la performance.

Nous promouvons toutes les initiatives favorisant le progrès et les démarches vertueuses pour une performance économique socialement responsable.

Nous co-pilotons le groupe de travail “Bien Etre au Travail” de la Fabrique Spinoza.